Relações de liderança no mundo do trabalho PDF
Roberto MonasterskyEsse livro tem por objetivo estudar as relações de poder no seio das organizações, cuja estrutura de autoridade hierárquica faz surgir os chefes com o papel de manter o poder ao controlar a força de trabalho e procurar subterfúgios para o aumento da produtividade e lucros. Ao contrário dos líderes, esses chefes não apoiam os trabalhadores a desenvolver um comportamento empreendedor, tampouco a satisfazer as suas necessidades de autoestima e autorrealização através do trabalho. O estudo se fundamenta na sociologia do trabalho e na psicologia organizacional, segundo as quais as relações de liderança promovem o desenvolvimento pessoal e profissional do trabalhador e, por isso, atendem ao aumento da produtividade nas organizações empresariais.
Os pilares da confiança no trabalho e como … Os pilares da confiança no trabalho e como construí-los Confira qual a base de uma relação profissional ancorada na confiança e veja o que os especialistas indicam para construir
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1. As relações interpessoais no trabalho. Já conhecemos a dinâmica da maioria das relações que se formam em nossa vida pessoal. Mas quais são, e como são, as relações interpessoais no ambiente de trabalho? Vale lembrar que no trabalho, não somos nós que escolhemos com quem trabalhar. Diferenças entre homens e mulheres no trabalho